镇党委2025年度意识形态工作情况总结

2025年，在县委的坚强领导和县委宣传部的精心指导下，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻认识意识形态工作的极端重要性，将其置于全镇工作大局中极端重要的位置进行系统性谋划、整体性推进。镇党委严格遵循“党管意识形态”原则，切实履行“把方向、管阵地、强队伍”的政治责任，坚持守正创新、稳中求进的工作总基调，将意识形态工作要求深度融入党的政治建设、组织建设、纪律建设、作风建设全过程，贯穿于乡村振兴、基层治理、经济发展、民生改善、社会稳定各领域，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。通过一年来的不懈努力，全镇意识形态领域总体保持了向上向好、平稳可控的积极态势，主流思想舆论持续巩固壮大，社会主义核心价值观深入人心，为奋力谱写新时代镇高质量发展新篇章提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。

一、2025年度主要工作及成效

（一）坚持“高位推动”与“责任传导”并举，全面构建意识形态工作新格局

镇党委始终将意识形态工作作为一项战略性、基础性工程来抓，着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局。

1.强化组织领导，压实主体责任链条。镇党委坚决扛起意识形态工作主体责任，党委书记严格履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员认真落实“一岗双责”，将分管领域意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初，镇党委专题研究制定《XX镇2025年度意识形态工作要点及责任分工》，修订完善《镇党委意识形态工作责任制实施细则》《XX镇意识形态领域风险排查研判处置工作预案》等制度文件5项。全年召开党委会议专题研究意识形态工作4次，召开意识形态工作领导小组会议暨分析研判联席会议6次，及时传达学习上级精神，分析研判形势，部署重点任务，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。

2.健全工作机制，推动任务刚性落实。严格落实意识形态工作“四个纳入”（纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查范围、纳入干部考核），将其作为各村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核和镇属单位年度绩效考核的“硬指标”。制定《XX镇意识形态工作责任制考核评价细则》，细化量化考核标准，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励直接挂钩，对落实不力的单位和个人进行约谈提醒、通报批评，倒逼责任落实。全年对村（社区）党组织意识形态工作进行了专项督查。

3.加强队伍建设，提升履职能力水平。将意识形态工作能力培训纳入全镇干部教育培训体系，举办全镇意识形态工作专题培训班2期，覆盖镇村干部、网格员、宣传文化骨干。重点加强对新入职干部、新当选村（社区）“两委”成员的意识形态专题教育，上好“履职第一课”。建立镇村两级意识形态工作联络员队伍，明确专（兼）职工作人员，定期开展工作交流和业务培训，不断提升全镇意识形态工作队伍的政治素养和专业能力。

（二）坚持“理论武装”与“思想引领”并重，持续筑牢理想信念新根基