集团党委书记履行2025年全面从严治党主体责任工作汇报

按照省国资委党委的统一部署，*集团党委自2025年初起，紧扣高质量发展首要任务，深入开展了为期一年的国企党建规范提升专项行动。集团党委坚持将此次专项行动作为提升党建引领效能、破解发展难题、厚植竞争优势的战略抓手，聚焦省国资委明确的七个方面重点任务，系统谋划、精准施策、扎实推进，取得了阶段性显著成效，为集团实现“十四五”规划目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将有关情况总结如下。

一、强化理论武装，筑牢思想根基取得新高度

集团党委坚持将党的创新理论武装作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是突出“关键少数”示范引领。严格落实“第一议题”制度，2025年集团党委会前30分钟固定为理论学习时间，全年开展党委理论学习中心组学习12次，其中围绕发展新质生产力、深化国资国企改革等主题开展专题研讨6次。班子成员带头撰写学习体会、调研报告40余篇，带头到党建联系点、基层一线宣讲30余场次，有效发挥了“头雁效应”。二是抓实“绝大多数”全面覆盖。实施“思想铸魂”工程，分层分类抓好党员干部教育培训。依托集团党校，举办中层以上干部学习贯彻党的创新理论读书班4期，培训500余人次。利用“三会一课”、主题党日等载体，组织基层党支部开展专题学习1200余场。创新“线上+线下”模式，打造“云端党课”微课堂，累计推送学习内容85期，覆盖全体党员，参学率达98.5%。三是注重学用结合转化实效。大力弘扬理论联系实际的学风，围绕集团“*战略”，组织开展“学思想、破难题、促发展”大讨论活动。将学习成果转化为推动工作的具体思路和举措，2025年，集团在战略性新兴产业布局、传统产业转型升级等方面形成重点攻坚方案15项，破解历史遗留问题8个，理论武装的实践效能充分显现。