国企领导干部2025年度民主生活会对照检查材料 (本页约6400+字)
2026-01-04 07:03:52 101

国企领导干部2025年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会的主题和要求,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神,并紧密结合个人思想、学习和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面,进行了深刻的党性分析和自我剖析。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的“转化率”有待提升。虽然能够坚持参加党委理论学习中心组学习和个人自学,但对党的创新理论,特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略部署,理解的深度和系统性还不够。有时满足于“学过了”“记住了”,但在如何将这些高瞻远瞩的理论洞见,精准转化为推动我们集团公司产业升级、技术突破、市场开拓的具体战术打法上,思考得不够深邃,行动上存在一定的“时差”和“温差”。比如,在学习领会“新质生产力”的内涵时,初期更多地将其等同于技术创新和设备更新,对于其所要求的生产关系变革、管理模式重塑等更深层次的变革,认识不够到位,导致在推动集团数字化转型过程中,虽然上马了一批新系统,但在打破部门壁垒、优化业务流程、重构价值链等“软件”建设上,力度和效果还未完全显现。

二是政治判断力的“穿透性”仍需加强。身处错综复杂的国内外经济环境,面对行业周期性波动和日趋激烈的市场竞争,自己能够始终保持清醒头脑,站稳政治立场。但在一些具体问题上,从政治高度观察、分析和处理问题的敏锐性还不够强。有时过于聚焦于业务指标、财务数据等“显性”问题,对一些潜在的、苗头性的风险,特别是可能影响产业链安全、能源安全等国家战略的风险因素,未能做到见微知著、防患于未然。比如,在去年一次关于海外原材料采购的决策中,我的关注点更多地放在了价格和供应稳定性上,对于地缘政治变化可能带来的供应链“卡脖子”风险,虽然有预案,但对其极端情况下的压力测试和替代方案的紧迫性认识不足,后续才通过上级提醒和风险复盘,加紧了备用供应链的建设工作。

三是政治执行力的“精准度”尚有欠缺。对于党中央的决策部署,我始终坚决贯彻、不打折扣。但在“创造性执行”上做得还不够好,有时存在“等靠要”思想,习惯于等待上级的详细指导意见和成熟经验,主动结合集团实际情况,探索差异化、特色化落实路径的闯劲和韧劲不足。比如,在落实国家“双碳”目标任务中,我们虽然按要求制定了集团的减排路线图,但在如何将绿色低碳理念全面融入产品设计、生产工艺、市场营销全过程,打造集团独特的绿色竞争力方面,创新举措不多,未能形成一批具有行业引领性的标杆项目,执行的颗粒度还比较粗放。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

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