县委办公室主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委和县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，本人通过个人自学、集体研讨等方式，深入学习了党的二十大和二十届历次全会精神，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述以及考察四川重要讲话精神，认真研读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并与班子成员、分管部门同志开展了深入的谈心谈话，广泛征求了意见建议。在此基础上，紧密联系个人思想、工作和作风实际，特别是紧密联系担任X县委办公室主任的岗位职责和2025年工作实际，重点围绕五个方面，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力不够精准。对一些敏感问题和潜在风险的政治本质洞察不够深刻，有时看待问题习惯于就事论事，从政治高度进行分析、研判和把握的能力有待加强。比如，在审核涉及某些敏感领域的文稿或处理相关事务时，有时更多考虑的是业务层面的稳妥，对其可能引发的政治风险思考不够周全、评估不够到位，政治“过滤”作用发挥不充分。二是政治领悟力不够深入。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在“知道大概”层面，对其核心要义、精神实质和实践要求的理解把握缺乏深度和广度，“知其然”多，“知其所以然”少。像在理解“高质量发展”这个首要任务时，对如何将其与X县情，特别是与办公室“三服务”工作深度融合、创造性落实方面，思路还不够开阔，办法还不多，存在“上下一般粗”的现象，未能完全做到“结合”二字文章。三是政治执行力不够坚决。在贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署时，虽然能做到及时传达、安排部署，但有时存在“雷声大、雨点小”的情况，后续的跟踪问效、督促检查抓得不够紧、不够实，导致一些工作效果打了折扣。例如，在推动精文简会方面，虽然制定了相关制度，但2025年第三季度时，仍出现了一周内会议安排略显集中、个别文件篇幅偏长的问题，说明在执行层面还存在薄弱环节，一抓到底的韧劲不足。对意识形态领域的一些错误思潮和言论，有时缺乏主动亮剑、坚决斗争的锐气，存在一定的“好人主义”思想。