XX市XX区人民政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

根据中央、省委、市委和区委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求,区政府办公室党组班子紧扣会议主题,在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及中央八项规定精神学习教育的基础上,通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式,紧密联系班子思想和工作实际,重点围绕“五个带头”要求,全面深入查摆问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

班子坚持问题导向,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规党纪,对照初心使命,对照“五个带头”具体要求,认真查摆了以下突出问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的深度和转化效果有待加强。班子能够坚持“第一议题”制度,及时组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,但在系统把握、融会贯通上还存在差距。理论学习与办公室“三服务”工作实践结合不够紧密,运用党的创新理论指导统筹协调、参谋辅政、督查落实的成效不够显著。例如,在服务区领导围绕“十五五”规划前期调研时,提出的对策建议有时偏重于具体事务层面,从政治高度观察、分析和处理经济社会复杂问题的穿透力不足,未能完全做到将上级精神与区域实际创造性结合,提出具有前瞻性、战略性的决策参考。

二是政治判断力、领悟力、执行力需持续提升。班子能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央大政方针和省委、市委、区委决策部署。但在面对复杂严峻形势和繁重工作任务时,个别班子成员有时存在一定的思维惯性和路径依赖,对决策部署的政治意图、战略考量领悟不够深透,导致在推动落实过程中,有时过于强调程序合规和环节完整,未能完全从政治效果、发展效果、群众效果相统一的角度去优化流程、提升效率。例如,在协调推进某项跨部门重点改革任务时,前期更侧重于会议部署和文件流转,对于改革可能触及的深层次矛盾和潜在风险,进行政治研判和主动预判的敏锐性、主动性有待加强。

三是政治纪律和政治规矩的日常监督提醒需更加严格。班子成员能够严守党的政治纪律和政治规矩,但在抓常抓长、落细落小上仍有提升空间。对党员干部的日常教育管理监督中,有时更多关注业务能力和工作完成情况,对干部在非正式场合、网络空间的言行是否符合政治要求,关注和提醒不够及时、不够直接。例如,在组织生活会上开展批评与自我批评时,有时存在“和气”思想,相互提醒涉及政治原则、政治方向的问题不够尖锐、不够具体,“红脸出汗”的效果尚未完全达到。