XX银行党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级党委关于开好2025年度民主生活会的部署要求，XX银行党委领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”要求，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议XX条，梳理形成问题清单XX项，深入查摆突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。

一、查摆存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治要求向经营策略传导还不够顺畅。对党中央关于服务实体经济、推动高质量发展等重大部署能够及时学习领会，但在落到“年度经营策略、条线政策、资源配置”上仍有“拆解不细、落点不准”的情况。2025年面对净息差承压、同业竞争加剧的形势，班子虽然明确提出“调结构、稳负债、优资产”，但对存款定价管理、重点客群分层经营、资产投向与期限错配的统筹谋划不够深入，导致部分支行阶段性出现“投放靠惯性、揽储靠冲量”的倾向，政策导向与经营行为之间存在偏差。

二是从政治高度统筹发展与安全的能力仍需提升。对信用风险、操作风险日常管理抓得较紧，但对风险背后的外溢效应、社会影响、舆情敏感点研判不够前置。特别是在涉房风险压降、地方平台风险分类、重点行业授信集中度控制等方面，有时更多聚焦“账面指标是否达标”，对“风险处置节奏、客户稳定预期、员工合规底线、社会面影响”统筹考虑不够，个别事项存在“先冲指标、后补措施”的现象，风险治理的系统性、前瞻性仍需加强。

三是贯彻新发展理念的整体性还不够均衡。对绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点方向都有部署，但在“资源倾斜、考核导向、过程督导”上还不够硬，存在“重规模、重短期、轻质量”的惯性。比如，普惠小微“扩面增量”抓得比较紧，但对“首贷户、信用贷、无还本续贷”等关键指标的结构优化、对基层尽调减负和风控工具供给不足，导致部分网点出现“想做不敢做、能做做不深”的问题，普惠金融的可持续能力仍需提升。