XX医院2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)

根据市委和市卫生健康局党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX市XX医院领导班子紧扣会议主题,在扎实准备的基础上,进行了深刻的自我剖析和对照检查。会前,班子成员通过党委理论学习中心组集体学习、个人自学等方式,系统重温了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义,深入学习了党的二十届三中、四中全会精神,特别是就党的二十届四中全会提出的新思想、新论断、新部署进行了专题研讨,深化了对“两个确立”决定性意义的领悟。班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志、与所在党支部党员代表之间广泛开展了谈心谈话活动开诚布公交流思想、交换意见,累计谈话40余人次,征集到关于医院高质量发展、作风建设、民生服务等方面的意见建议28条。在此基础上,班子紧密联系思想和工作实际,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是将宏观政策转化为微观实践的穿透力尚有不足。班子在学习贯彻党中央关于卫生健康事业高质量发展的大政方针时,能够做到迅速响应、及时部署,但在将其分解为医院各临床、医技科室的具体发展指标和可量化任务时,存在一定的时滞和精度偏差。例如,在学习领会党的二十届四中全会关于发展新质生产力的精神后,班子虽然多次在会议上强调要推动智慧医疗和技术创新,但在制定具体激励政策,引导科室将前沿技术与临床需求紧密结合,形成具有本院特色的新医疗服务模式方面,所出台的措施仍显原则性,缺乏足够的配套资源和精准的路径指引,导致部分科室主任对如何“因地制宜”发展新质生产力感到迷茫。

二是应对复杂局面的前瞻性与战略预见性有待加强。面对医药卫生体制改革不断深化的大背景,班子在谋划医院“十五五”发展规划时,有时过于依赖对现有政策的解读和对过往发展经验的路径依赖。在对未来医疗市场格局变化、医保支付方式改革深化可能带来的冲击进行预判时,虽然组织了相关研讨,但在风险模型的构建和压力测试方面做得不够充分。这导致在进行重大资源配置决策,如新院区功能定位和重点学科群建设的论证过程中,对潜在的外部环境变化考虑不足,方案的弹性和抗风险能力仍有提升空间。

三是政治判断力在日常管理工作中的体现不够敏锐。班子成员在处理日常行政和业务工作时,能够严守政治纪律和政治规矩,但在从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪的敏锐性上还需锤炼。在医院的对外宣传工作中,有时过于侧重于医疗技术成果和设备实力的展示,对于如何通过宣传工作更好地体现公立医院的社会责任、人民立场,以及如何将业务宣传与党的卫生健康工作方针进行有机融合的思考不够深入,未能完全实现宣传效果与政治效果、社会效果的统一。

(二)在带头固本培元、增强党性方面