在2018年度全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会上的讲话

2018年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年，也是我们“致敬历史、再启征程”的不平凡一年。这一年，我们奋力推进“八八战略”再深化、改革开放再出发，经济社会发展各项事业取得了新的成绩。我省基层党建和人才工作也呈现齐头并进、砥砺奋进、纵深推进的良好态势，突出表现在三个方面：一是工作格局更加健全。结合开展“大学习大调研大抓落实”活动，深入谋划推进新时代基层党建和人才工作，健全完善大抓基层和党管人才的领导体制、工作机制，制定出台城市基层党建、公立医院党建、人才分类评价等多个文件，持续深化人才发展体制机制改革，强基础聚人才的导向更明确、举措更完善、保障更有力。二是工作基础不断夯实。深入实施“组织力提升工程”，持续深化“整乡推进、整县提升”，积极稳妥推进行政村规模调整，深入开展村社换届“回头看”，整体优化提升带头人队伍，大力规范支部建设和发展党员工作，持续打好“消薄”攻坚战，狠抓“人才新政”和人才强省行动纲要落实，大力建好西湖大学、之江实验室等高能级人才平台，基层党建和人才工作的后劲越来越足。三是工作红利加速释放。各级深入开展“党建+”工作和“人才+”行动，扎实推进基层党建和人才工作与中心工作同频共振，特别是紧扣“稳企业、保平安”这个大局，大力开展“联企送服务”“稳人才企业”等专项行动，倾情办好企业亟盼、人才关心的关键小事，有效激发企业和人才活力，有力助推了“千万工程”、美