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做秘书的诀窍
做秘书的诀窍 前些天与朋友聚会，发觉在座的大部分做过秘书工作，有的跟过书记、县长、有的跟过副书记、副县长；在座人员的身份也已今非昔比，大都成长为镇街、部门的主要领导，还有几位做了县领导与市级机关的
做好会前准备，这五步是关键
做好会前准备，这五步是关键 凡事预则立，不预则废。做好会前准备是确保优质高效开好会议的基础。会前准备要走好“方案制定、会议通知、名单收集、会场布置、会场查验”关键五步。 01 方案制定 根据会议特
五步法提升文稿高度
“五步法”提升文稿高度 笼而统之地讲怎么给文章拔高，要讲好还是挺难。还是举个例子，假如领导交给一篇别人起草的文稿，事儿你也不太清楚，就让你拔高修改，你怎么办？我的诀窍是五步法： 一看立意高不高。首
5条让人汗颜的人性规律！深刻！
5条让人汗颜的人性规律！深刻！ 01 一个人相信什么，就会有什么样的思想和行为，要想改变或影响，通常比较困难。 你看，在成年人的世界里，有多少人能够虚心接受别人的意见建议，说实话很少。有些人即便接
5条实用的处事技巧，看懂就能用！
5条实用的处事技巧，看懂就能用！ 01 重视流程，重视规矩 不管处理什么事项，首先要考虑的一定是章程和流程，也就是说要按规矩办事。 道理很简单。按规矩办事，即便出了问题，那你也有为自己开脱的理由；
10条职场潜规则，满满的干货！
10条职场潜规则，满满的干货！ 01 谁办事靠谱，领导就更倾向于把工作安排给谁，不管在哪里，都是这个逻辑。 为什么会出现“能者多劳”这个情况，因为不管能者多不多得，起码领导轻松省事。要知道，没有领
都说材料难写，到底难在什么地方了？
都说材料难写，到底难在什么地方了？ 写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出…… 笔头君想说，理想
那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！
那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！ 1.给别人提意见建议这事要慎重。 成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着间接地承认了你比他强。
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这些职场经验，都是吃过很多亏才领悟的！ 1.过程有时候很重要，但结果永远很重要。 不知道大家有没有发现，结果圆满的时候，一切都很圆满，而结果不够圆满的时候，过程再好也不圆满。举个例子。你严格按照领
这些幼稚的职场想法和思维，一定要改！
这些幼稚的职场想法和思维，一定要改！ 为什么你的工作总是干不好？为什么偏偏是你不受领导待见？为什么你百般努力却毫无进展？如果你已经进入职场、参加工作，那下面这些幼稚的思维和想法，一定要尽快改掉，否
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老实人，如何才能变得厉害一些？ 01 凡事不要露怯，即便心中慌得不可救药，也要装作若无其事的样子。 需要特别注意的是，不要过度谦虚，不要把谦虚变成一种习惯。别人夸奖夸赞你，坦然接受并感谢就好，过分
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管理情绪的6个方法 生活中，每个人都免不了会遇到烦心事，也难免会有负面情绪，但我们可以选择如何与它相处。当你的负面情绪开始蔓延时，可以尝试下面这6个方法。 早睡早起、作息规律，能够给我们带来秩序感
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混迹材料届，你还需要get一个新技能 初中时，时常偷读《康熙大帝》，虽然看的似懂非懂，但也总算记住一句话：大用看业绩，小用看品行；高中时，常被逼着背诵《世说新语》，如今也还印象深刻：小胜靠智，大胜
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底层逆袭，一定要扒掉的5样东西！ 困住一个人的，不是环境、背景和阶级，而是思维、观念和心态。 要想在困顿中实现破局，走上发展进步的“快车道”，甚至逆境重生，下面这5种东西，一定要尽早扒掉，否则它们
年轻干部要打破阅历的局限
年轻干部要打破阅历的局限 年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能
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