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体制内工作的10大禁忌！

体制内工作的10大禁忌！ 01当众顶撞领导下级服从上级，这是职场规矩，不懂规矩的人，肯定是要倒霉吃亏的。当众顶撞领导，看似非常威风，但实际上后患无穷。因为在领导看来，你就是没把他放在眼里，你就

2023-01-30 01:03:52

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体制内如何看透领导意图，成为大笔杆子？

体制内如何看透领导意图，成为大笔杆子？制内的所谓笔杆子，并不是自己可以关起门来，下笔千言。特别是基本专门服务于某领导的笔杆子，说的明白一点，就是领导的记录仪，兼具翻译和文字美化功能。领导笔杆

2023-01-30 01:03:52

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体制内为什么年纪越大，越想躺平

体制内为什么年纪越大，越想躺平体制内躺平这个话题，之所以经久不衰，是因为它的背后，涉及到一个很重要的命题。那就是，人活这一辈子，究竟为了什么。刚进体制的年轻人，总感觉世界很大，充满了新奇。

2023-01-30 01:03:52

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8条超实用的职场和工作建议！

8条超实用的职场和工作建议！ 01保持神秘感从心理上来讲，人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏，因为未知本身就是一种力量。与领导相处，是要忠诚，是要讲实话，但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出；与同

2023-01-30 01:03:52

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领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？

领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？很多人都在工作中发现了，越是公平的领导，越是没人搭理，或者是很多人还想拍桌子瞪眼，瞪鼻子上脸，一遇到感觉自己吃亏的事情，就和领导大吵大闹。相反，越

2022-12-26 08:03:52

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领导讲话稿写作的四个体会，果然是“成如容易却艰辛”

领导讲话稿写作的四个体会，果然是“成如容易却艰辛” 领导讲话稿难写，很多文秘人员对此深有感触。笔者从事办公室工作多年，有如下体会，在此拿出来与大家交流。体会之一：功夫在平时，闲在不闲间俗话说，“

2022-12-26 08:03:52

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领导眼里的优秀年轻干部是什么样子的？

领导眼里的优秀年轻干部是什么样子的？第一，心态积极。给人的感觉是往前使劲儿，这是优秀干部最重要的素质。接受一项工作任务，首先想的就是怎么把它干好，而不是怎样把它推掉，或者强调困难，或者认为领导

2022-12-26 08:03:52

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领导眼中的好下属，究竟长什么样？

领导眼中的好下属，究竟长什么样？ 01认真对待工作职场是讲究价值和效益的，你若是什么价值都创造不了，那就失去了存在的意义。作为一个职场人，最基本的修养就是认真对待份内的工作，尽可能地把工作做好。

2022-12-26 08:03:52

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领导是怎么忽悠下属拼命干活的？

领导是怎么忽悠下属拼命干活的？高明的领导，是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的？这十招要学会！ 01集体荣誉感如果你不想花钱，还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。

2022-12-26 08:03:52

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生命在于运动精彩源于体育——在校园运动会开幕式上的讲话

生命在于运动精彩源于体育——在校园运动会开幕式上的讲话尊敬的家长朋友，老师们、同学们：大家下午好！伴着凉爽的秋风，我们迎来了*市*中学第42届校园运动会，首先请允许我代表学校，向本次体育盛会的

2022-12-26 08:03:52

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水平越高的领导，越有这5种表现！

水平越高的领导，越有这5种表现！ 1.善于控制情绪，脾气好。高水平的领导都深谙控制好情绪的重要性，因为一旦情绪失控，做出错误的判断或决策，给他人留下把柄，后果都是极其严重的。而且，高水平的领导因

2022-12-26 08:03:52

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年轻人如何才能逆袭？只有把握好这三个原则，你才能逆天改命！

年轻人如何才能逆袭？只有把握好这三个原则，你才能逆天改命！摆正心态，努力工作主动出击，找对关系不断提升，选择遴选

2022-12-26 08:03:52

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如何成为领导的心腹，走上发展“快车道”？

如何成为领导的心腹，走上发展“快车道”？在提拔晋升这个问题上，领导最先提拔的永远都是自己的心腹。那么，作为职场人，如何才能成为领导的心腹，走上发展进步的“快车道”呢？首先，要干好本职工作，贡

2022-12-26 08:03:52

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如何成为一名称职的领导秘书？

如何成为一名称职的领导秘书？近水楼台先得月，向阳花木易为春。秘书是最接近领导的人，不管是能力提升，还是发展进步，都占有绝对的先机，其它任何岗位都难以比拟。但是，干好秘书却并不是个简单容易的事，

2022-12-26 08:03:52

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办公室主任在2022年条线工作会议上的交流发言

办公室主任在2022年条线工作会议上的交流发言根据会议安排，现将市X局办公室工作情况汇报三个方面的内容：一、今年以来的工作今年以来，我们聚焦办文、办会、办事主要做了以下几项工作：一是参谋辅政

2022-12-26 08:03:52

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