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政务服务写作提纲30例（20250922）
政务服务写作提纲30例（20250922） 1.“三招”激活政务服务改革“新引擎” 一是高位统筹强引领，构建改革推进“硬框架”。 二是试点先行破难题，打造改革创新“试验田”。 三是多元保障优服务，
攻坚克难类过渡句（2025年9月8日）
攻坚克难类过渡句（2025年9月8日） 1.少一分个人得失的计算，就能多一分知重负重、攻坚克难的奋发有为；少一分名缰利锁的束缚，就能多一分敢于负责、勇于担当的闯劲干劲。 2.不管面对何种强敌，都能
攻坚克难类过渡句（2025年9月27日）
攻坚克难类过渡句（2025年9月27日） 1.拿出“越是艰险越向前，狭路相逢勇者胜”的斗志，怀揣“踏平坎坷成大道，扶摇直上九万里”的壮志。 2.“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，“千磨万击
改革创新类过渡句（2025年9月24日）
改革创新类过渡句（2025年9月24日） 1.立一切有利于创新创造、活力迸发的制度环境，破一切不利于放下包袱、敢想敢干的机制弊端。 2.“立”的根基愈稳固，“破”的阻力就愈小；“破”的方向愈明晰，
改革创新类排比句（2025年9月9日）
改革创新类排比句（2025年9月9日） 1.保持紧迫感，紧盯改革任务，找差补短，提升改革成效；保持危机感，紧盯改革重点，比学赶超，提升指标位次；保持荣誉感，紧盯改革品牌，总结提炼，提升宣传影响。
改革创新“六个理念”
改革创新“六个理念” 1.唯快不破，树立“效率就是生命”的理念； 2.以质取胜，树牢“标准就是王者”的理念； 3.向新突破，树牢“创新就是源泉”的理念； 4.闭合链路，树牢“落实就是核心”的理念；
授课稿：以高效管理赋能提高机关发展水平
授课稿：以高效管理赋能提高机关发展水平 同志们： 根据年度学习计划安排，今天我们聚焦“机关部门2025年管理和发展”这一主题展开交流研讨。此次研讨是深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神的关键举措
招商引资“五个非常”
招商引资“五个非常” 1.以非常之心抓好项目谋划； 2.以非常之力抓实项目招引； 3.以非常之为抓细项目建设； 4.以非常之策抓优项目服务； 5.以非常之举抓强项目平台。
招商引资“七个路径”
招商引资“七个路径” 1.“用心”做好营商环境招商； 2.“赋能”强化资本基金招商； 3.“聚势”开展产业链招商； 4.“扬长”做好资源禀赋招商； 5.“筑巢”优化空间载体招商； 6.“创新”开放
担当奋进排比句15组
担当奋进排比句15组 一、关于“担当的格局” 一是以“功成不必在我”的境界谋事业，不贪一时之功、不图一时之名； 二是以“功成必定有我”的担当抓落实，不推责、不避事、不敷衍； 三是以“舍我其谁”的气
担当作为类过渡句（2025年9月26日）
担当作为类过渡句（2025年9月26日） 1.在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出。 2.在抓大事谋长远中积势蓄能，在解难题攻难关中攻坚突破。 3.爬过这个坡就是最大的使命，迈过
担当作为类过渡句30例
担当作为类过渡句30例 1.既要深学细悟“为什么必须担当”的政治要求，更要聚焦聚力“怎样担当好”的实践课题，把“想担当”的自觉转化为“敢担当”的行动、“会担当”的能力。 2.深知“担当不是口号而是
担当作为类排比句（2025年9月29日）
担当作为类排比句（2025年9月29日） 1.提升“敢为”勇气争第一、创唯一，提升“善为”能力解难题、增活力，提升“务实”效率创业绩、求实效，提升“落实”韧性说了算、定了干。 2.面对艰巨使命，有
担当作为“五为”
担当作为“五为” 1.提高党性修养，增强“愿为”自觉； 2.突出正向激励，点燃“敢为”激情； 3.坚持从严整治，提高“不为”代价； 4.加强能力培养，提升“善为”本领； 5.强化真抓实干，确保“有
报道修辞类排比句（2025年9月28日）
报道修辞类排比句（2025年9月28日） 1.做一朵清澈“莲花”，出淤泥而不染，濯清涟而不妖；似一朵清淡“兰花”，长林众草入秋荒，独有幽姿逗晚香；像一朵清寒“梅花”，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤
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