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年轻干部类排比句（2025年9月9日）
年轻干部类排比句（2025年9月9日） 一、以“革命理想高于天”的信念立根铸魂，以“越是艰险越向前”的担当闯关夺隘，以“乱云飞渡仍从容”的定力干事创业。 二、在理论学习中“强筋健骨”，在基层一线中
年轻干部成长“五要素”
年轻干部成长“五要素” 1.对党忠诚是年轻干部的成长之魂； 2.增强本领是年轻干部的成长之源； 3.担当作为是年轻干部的成长之道； 4.为民造福是年轻干部的成长之本； 5.严于律己是年轻干部的成长
年轻干部保持“五心”
年轻干部保持“五心” 1.保持忠诚之心，争做“明白人”； 2.保持奋斗之心，争做“实干家”； 3.保持进取之心，争做“硬肩膀”； 4.保持变革之心，争做“创新者”； 5.保持平淡之心，争做“干净人
年轻干部“工作十法”
年轻干部“工作十法” 1.用好“依靠学习、走向未来”的学干结合法； 2.用好“靠前一步、多干一些”的主动担当法； 3.用好“整体推进、重点突破”的统筹兼顾法； 4.用好“实事求是、务求实效”的因地
年轻干部“四奋”要求
年轻干部“四奋”要求 1.奋发图强的宏图大志； 2.奋起直追的冲天干劲； 3.奋不顾身的责任担当； 4.奋勇争先的拼搏状态。
年轻干部“六个干事”
年轻干部“六个干事” 1.秉持忠诚干事之心； 2.提升创新干事之能； 3.弘扬务实干事之风； 4.扛起担当干事之责； 5.凝聚团结干事之力； 6.筑牢廉洁干事之堤。
年轻干部“五股劲”
年轻干部“五股劲” 1.勇挑重担的“冲劲”； 2.唯实唯勤的“干劲”； 3.甘于奉献的“韧劲”； 4.团结干事的“实劲”； 5.一身正气的“清劲”。
年轻干部“五种意识”
年轻干部“五种意识” 1.强化定位意识，凝聚团结奋进的向心力； 2.强化争先意识，提振勇创一流的精气神； 3.强化效率意识，保持雷厉风行的快节奏； 4.强化为民意识，树牢造福人民的政绩观； 5.强
年轻干部“五有”
年轻干部“五有” 1.要做到胸中有大局； 2.要做到心里有百姓； 3.要做到身上有本领； 4.要做到工作有担当； 5.要做到行为有准绳。
年轻干部“五心”
年轻干部“五心” 1.做到对标对表，坚定忠诚之心； 2.做到担责尽责，强化责任之心； 3.做到攀高比高，增强进取之心； 4.做到惠民利民，永葆为民之心； 5.做到自警自律，常怀敬畏之心。
年轻干部“五个过硬”
年轻干部“五个过硬” 1.对党忠诚是年轻干部的成长之魂，要坚定理想信念、做到政治过硬； 2.增强本领是年轻干部的成长之源，要坚持勤学苦练、做到能力过硬； 3.担当作为是年轻干部的成长之道，要坚持真
年轻干部“五个敬畏、五个表率”
年轻干部“五个敬畏、五个表率” 1.敬畏信仰、敬畏组织，做对党忠诚的表率； 2.敬畏使命、敬畏责任，做担当作为的表率； 3.敬畏初心、敬畏人民，做服务群众的表率； 4.敬畏权力、敬畏边界，做规范用
年轻干部“五个强化”
年轻干部“五个强化” 1.强化责任落实，做勇于担当的奋斗者； 2.强化业务能力，做能为善为的专业人； 3.强化作风建设，做尽职尽责的实干家； 4.强化斗争精神，做知难克难的攻坚兵； 5.强化纪律建
年轻干部“五个争做”
年轻干部“五个争做” 1.争做学习研究的优等生； 2.争做真抓实干的行动派； 3.争做攻坚克难的突击队； 4.争做改革创新的先行军； 5.争做勇争一流的排头兵。
干部队伍类排比句（2025年9月11日）
干部队伍类排比句（2025年9月11日） 1.以实绩论英雄，才能锻造敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍；以实绩论英雄，才能把握大有希望、大有作为的历史机遇；以实绩论英雄，才能交出人民群众满意、认可的高分
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