改革创新类过渡句(2025年9月24日) 1.立一切有利于创新创造、活力迸发的制度环境,破一切不利于放下包袱、敢想敢干的机制弊端。 2.“立”的根基愈稳固,“破”的阻力就愈小;“破”的方向愈明晰,
改革创新类排比句(2025年9月9日) 1.保持紧迫感,紧盯改革任务,找差补短,提升改革成效;保持危机感,紧盯改革重点,比学赶超,提升指标位次;保持荣誉感,紧盯改革品牌,总结提炼,提升宣传影响。
改革创新“六个理念” 1.唯快不破,树立“效率就是生命”的理念; 2.以质取胜,树牢“标准就是王者”的理念; 3.向新突破,树牢“创新就是源泉”的理念; 4.闭合链路,树牢“落实就是核心”的理念;
授课稿:以高效管理赋能提高机关发展水平 同志们: 根据年度学习计划安排,今天我们聚焦“机关部门2025年管理和发展”这一主题展开交流研讨。此次研讨是深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神的关键举措
招商引资“五个非常” 1.以非常之心抓好项目谋划; 2.以非常之力抓实项目招引; 3.以非常之为抓细项目建设; 4.以非常之策抓优项目服务; 5.以非常之举抓强项目平台。
招商引资“七个路径” 1.“用心”做好营商环境招商; 2.“赋能”强化资本基金招商; 3.“聚势”开展产业链招商; 4.“扬长”做好资源禀赋招商; 5.“筑巢”优化空间载体招商; 6.“创新”开放
担当奋进排比句15组 一、关于“担当的格局” 一是以“功成不必在我”的境界谋事业,不贪一时之功、不图一时之名; 二是以“功成必定有我”的担当抓落实,不推责、不避事、不敷衍; 三是以“舍我其谁”的气
担当作为类过渡句(2025年9月26日) 1.在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出。 2.在抓大事谋长远中积势蓄能,在解难题攻难关中攻坚突破。 3.爬过这个坡就是最大的使命,迈过
担当作为类过渡句30例 1.既要深学细悟“为什么必须担当”的政治要求,更要聚焦聚力“怎样担当好”的实践课题,把“想担当”的自觉转化为“敢担当”的行动、“会担当”的能力。 2.深知“担当不是口号而是
担当作为类排比句(2025年9月29日) 1.提升“敢为”勇气争第一、创唯一,提升“善为”能力解难题、增活力,提升“务实”效率创业绩、求实效,提升“落实”韧性说了算、定了干。 2.面对艰巨使命,有
担当作为“五为” 1.提高党性修养,增强“愿为”自觉; 2.突出正向激励,点燃“敢为”激情; 3.坚持从严整治,提高“不为”代价; 4.加强能力培养,提升“善为”本领; 5.强化真抓实干,确保“有
报道修辞类排比句(2025年9月28日) 1.做一朵清澈“莲花”,出淤泥而不染,濯清涟而不妖;似一朵清淡“兰花”,长林众草入秋荒,独有幽姿逗晚香;像一朵清寒“梅花”,不要人夸好颜色,只留清气满乾坤
抓落实“六要六不要” 1.要胸怀大局、不要自说自话,推动工作格局由小向大转变; 2.要雷厉风行、不要拖拖拉拉,推动工作节奏由慢向快转变; 3.要严谨细致、不要粗枝大叶,推动工作态度由粗向细转变;
总结报告“五个一年” 1.是感恩奋进的一年,镌刻着我们紧跟核心的忠诚之志; 2.是耕耘收获的一年,见证着我们奋斗以成的丰硕成果; 3.是守正创新的一年,记录着我们勇立潮头的改革实践; 4.是温暖人
心得体会:强化保密意识,努力成为一名政治过硬、业务精通、纪律严明的金融卫士 近期,我单位组织开展了保密工作专题教育培训,我深入学习了习近平总书记关于保密工作的一系列重要论述和新修订的《中华人民共和
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